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    通过企业拓展训练可以解决团队之间一些问题
    来源:www.xjzltx.com 发布时间:2018年12月07日

    通过企业拓展训练可以解决团队之间一些问题。我们也都知道拓展训练是一种体验式的培训活动,是通过特定的活动设计,使参与者浓缩历练过程,获得社会经验与感悟的教育活动。它是一个广义的教育概念,所谓广义,只是用于区别目前以教师讲授为主的学校传统教育。即包括目前以教师讲授为主的学校传统教育形式和其它的体验式教育、培训活动。

    企业员工在长期工作的同时,会导致员工在工作中的态度。比如:缺乏信任、逃避责任、惧怕冲突、缺少投入、无视结果、企业员工的流失,团队之间一些问题,等等的问题。这也许是企业员工长时间工作的同时身体也在承受着压力,而个人心理素质的不同,减压方式的不同,都会影响员工的情绪,造成以上结果。现在越来越多的企业开始关注到这个方面,认识到这个问题,因为长时间这样下去企业流失老员工的话,会一直补充新的血液,保持年轻是很好,但是没有一些老员工引导带动,公司要花费很大的成本来重新培训新员工,而团队之间的不协作,也会影响做事效率,效果,给企业带来损失。户外拓展培训作为这方面的专业领域,就进入到企业高层的眼中,以拓展训练来改变公司员工的现状。

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