首页 > 信息动态  > 新闻资讯
    企业在什么时候才适合拓展训练
    来源:www.xjzltx.com 发布时间:2019年05月23日
      企业在什么时候才适合拓展训练
      近年来,不少企业、学校还是政府事业单位都在纷纷进行拓展训练,活动主题也大相径庭,有轻松娱乐型、半军事化训练型、魔鬼野外生存型、趣味运动会等。今天呢,新疆拓展培训公司就告诉大家拓展训练什么时候进行合适呢?
      刚进单位的新人:拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。
      团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工:时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,拓展训练可加强团队间的沟通协调,改善员工态度。
      企业组织变革时:从职业心理健康的角度来分析,组织变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应。新疆户外拓展告诉大家如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力,将会带来一系列生理、心理、行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对组织变革的执行过程产生消极的影响。
      思维陷入惯性的管理者:拓展训练设置了富有挑战、激情并充满趣味的任务,有助于调整思维僵化的管理者,甚至全面重建知识结构,使思维重新高速运转,擦出新火花。
      企业发生重大突发事件后:重大突发事件是指突然发生,影响巨大,对员工生理和心理产生巨大冲击的事件。
      展望未来、机遇与挑战并存,我们充满信心和希望。我们有理由相信在新疆户外拓展全体成员团结努力下,在各位商家的相互支持下,我们会做得更好!新疆户外拓展培训真诚的与各位同仁商家携手并进、共创辉煌。

    相关文章