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    新员工参加拓展训练的意义
    来源:www.xjzltx.com 发布时间:2020年07月09日
        新员工参加拓展训练的意义

        权威调查表明,新员工要摆脱外来者心态,需要6个月左右的时间,能够融入团队则需要至少1年的时间。如何使新员工迅速进入自己的工作角色?如何使老员工快速接纳新人的进入?如何使组织能快速度过新老员工的磨合期?该课程兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。

        新疆拓展培训公司表示通过科学情境设计,建立学员积极的人生信念,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。

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