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    ​拓展训练与矛盾的解决是怎样的呢
    来源:www.xjzltx.com 发布时间:2021年08月13日
          拓展训练与矛盾的解决是怎样的呢
          现实生活中,相信大家都有不同程度的争吵和矛盾,其中包括朋友之间的矛盾、亲戚之间的矛盾、家庭成员之间的矛盾等等。小炒还好,短时间内互相都能烟消云散,达到心理的误解能解开也就和好如初了。这种矛盾过程并没有造成危害。新疆拓展培训公司告诉大家可怕的是有一种争吵的后果不可逆转,其结果两败俱伤。后一种矛盾结果是万万不可取的。但生活中确实是大有人在。为了减少这种情况的发生,我们不妨借鉴一下拓展训练课程中的一些培训理念。
          其中领航的众多课程中都有这样一个培训目的,增强沟通意识。看似大家都明白的道理,为什么还要掰开了揉碎了一而再、再而三的老生常谈呢?答案是沟通障碍和沟通不到位。所以,无效沟通被大家认为也是沟通了,还是矛盾缠身,懊悔不已。如果大家都能掌握一种顺畅的沟通能力,那结果肯定是把矛盾降到了最低程度,大事化小,小事化了了。这种有效沟通效应为我们解决矛盾起到了催化剂的作用,让我们都能正确掌握这样的有效沟通方法。
          打个比方,在拓展训练中有个项目叫做蛟龙出海,规则就是每队成员一字排开,用绑腿带把相邻的两只脚绑起来,然后大家一起走动,最后以比赛的形式评出优胜队。在大家练习、磨合的阶段中,会出现各种各样的情况,有的小队一开始就走不起来,有的小队走着走着就互相踩脚,还有的小队会在走动的过程中有人跌倒等等情况,这时自然会出现大家商讨的情况,更有甚者做不好了就互相埋怨,意见不统一。其实这也就是我们这里说的沟通环节。
          同样都在一片场地上练习,为什么有的小队在比赛时就能顺顺利利的拿到第一名,有的小队中途还要停下来,从新调整才能走动。
          原因在于我们虽然都在找方法,达成共识。但是这种商讨的办法是否每个人都听明白了,有没有每个人的确认反馈。经常有人根本还不明白也不好意思问,滥竽充数在队伍里边,走动时肯定会掉链子。
          生活中也就是这个道理。有些事情大家挪不开面子,不好意思询问,其结果是问题越积越深,时间长了,一旦爆发,再加之高分贝的言语,其结果可想而知。 
          再者就是还有一个问题,大家都在讲沟通,请问沟通不是大家你一言我语句的各说各的理由,而是要把心静下来,有条理的讲清楚疑问和争议的看法,然后大家要有一个共同的反馈,这样才能达到我们所期待的目的。 
          所以说,借鉴培训项目来剖析一下解决矛盾的方法:第一,有了矛盾一定要放下顾虑、面子;不急不躁;互相请教。第二,当矛盾出现时,在寻求共同认知的过程中,要细致到位,力求达到每个人都有一个反馈信息。
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